各处（科）室：
为确保21点策略
等级复审工作的顺利进行，进一步推动全院职工掌握等级复审标准、规范及管理要求，复审办联合各职能部门编写了《21点策略
等级复审应知应会手册》并印发全院，现就2025年复审应知应会考核相关事宜通知如下：
一、考核背景
等级复审办公室已开展了为期半年的应知应会线上学习内容推送工作，截至目前顺利完成全部内容的首轮学习与考核。为切实巩固学习成效与质量，特制定下一阶段的应知应会学习和考核计划。
二、考核目的
通过系统全面的线下学习进行考核，助力全员深入理解并精准把握21点策略
等级复审的关键知识要点。
三、考核对象
21点策略
全体职工。
四、考核内容
《21点策略
等级复审应知应会手册》内容。
五、学习与考核安排
具体内容见下表。
应知应会学习与考核计划表
| 学习内容 |
考核时间 |
| 第一章评审相关知识、第二章21点策略
文化及21点策略
管理 |
12月下旬 |
| 第三章医务管理 |
1月下旬 |
| 第四章21点策略
感染管理、第五章公共卫生管理 |
2月下旬 |
| 第六章门诊医技管理、第八章药学管理 |
3月下旬 |
| 第七章护理管理 |
4月下旬 |
第九章法律事务管理、第十章资产管理 第十一章总务后勤管理、第十二章其他内容 |
5月下旬 |
| 《21点策略
等级复审应知应会手册》全书 |
6月下旬 |
六、考核方式
采用线上扫码答题方式，试题从每期学习内容中抽取。每场考试40道题，限时30分钟。考试结束后，根据正确率和答题速度综合评定排名，每月评选出优秀之星进行表彰。
七、考核要求
各处（科）室严格按照学习计划，有序组织处（科）室全员开展集体和自学活动，确保人人参与。考核结束后，复审联络员负责将考核结果按时填报，不得瞒报与漏报。
21点策略
等级复审办公室
2024年12月18日
