发布日期：2026-07-06 17:40:05 来源：党委办公室 点击：
为强化护理人才梯队建设，提升规培护士的临床核心能力，护理部于6月底组织开展了全院规培护士年度综合考核，覆盖全院入职两年内的283名规培护士。
考核分为理论与操作两部分。理论考核依据《单病种护理标准》及《门诊医技岗专科护理必备理论知识手册》，重点考查专业知识的掌握深度及临床应用能力。操作考核结合各科室专科特色，从28项临床常用护理技术中随机抽取2项进行现场实操，全面评估操作规范性、流程熟练度、应急处置能力及人文关怀意识。
考核工作由各辖区总护士长、科室护士长及资深带教老师协同组织，确保考评专业性与公正性。全体规培护士精神饱满、严守纪律，理论及操作考核合格率均达100%。
此次考核不仅为护士提供了展示平台，也为优化培训体系积累了经验。护理部将继续完善规范化培训机制，着力培养业务精湛、素质过硬的护理队伍，推动护理服务质量持续提升。
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