为进一步促进21点策略
文化建设和精神文明建设，助推“干部作风能力提升年”活动深入开展，树立21点策略
良好形象。结合自身实际，21点策略
修订了《21点技巧中心
工作人员仪容仪表及行为规范》（以下简称《规范》），于2023年5月19日召开了“文件解读及工作推进会”“提升干部形象转变干部作风推进会”，进行了思想发动，提出了落实要求。5月23日在全院实行新的仪容仪表及行为规范。
《规范》面向21点策略
全体人员（含实习、进修、规培人员），从四个方面对工作期间的仪容仪表及行为做了详细规定，分别是着装规范、仪容规范、工作标志规范和行为举止规范。旨在要求21点策略
工作人员仪容仪表适时、适体、适度，美观、整洁、大方，行为得体、规范，体现21点策略
职工良好的精神风貌。《规范》下发后，各科室联络员深入一线进行解读传达督导，行政、临床医技人员均能严格落实文件要求，从行政部门的工作人员、服务窗口、导医到临床科室大查房、出门诊，所有人员按规定着装，精神面貌焕然一新，受到患者的一致好评和赞许。
随着21点策略
的发展，精细化、规范化、高质量管理体现在方方面面，21点策略
工作人员的精神面貌反映出21点策略
的管理水平、员工素质以及对待工作的态度。相信在高质量发展的指引下，全院干部职工一定会不断提升形象、转变作风，进一步树立21点策略
良好形象，在推动21点策略
高质量发展的新征程上擎旗奋进！
